ÃÑ 200ÆäÀÌÁö
190ÆäÀÌÁö º»¹®½ÃÀÛ
2. ¼¼¾× °æ°¨
ÀÇ °æ°¨À²ÀÌ Àû¿ëµÈ´Ù. Àû¿ëµÇ´Â °æ°¨À²
À» Á¤Çϱâ À§Çؼ´Â ÁÖµÈ ÁÖÅÃÀ¸·Î »ç¿ë
ÇÏ´Â ¼ºÀÎÀÇ ¼ö¿Í ¾Æ·¡ 2¿¡¼ º¸´Â ¹Ù¿Í
´ÙÀ½°ú °°Àº °æ¿ì¿¡´Â ¼¼¾×ÀÌ °æ°¨
°°Àº °ÅÁÖÀÚ¿¡ Æ÷ÇÔµÇÁö ¾Ê´Â Àοø¼ö¸¦
µÈ´Ù.
°è»êÇÏ´Â °ÍÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù.
¡Û 1±¸ÀÇ ÁÖÅÿ¡ °¡±¸¿øÀÌ ¼ºÀÎ 1ÀÎ
ÀÎ °æ¿ì
2. °ÅÁÖÀÚ¼öÀÇ °è»ê½Ã Á¦¿ÜµÇ´Â ÀÚ
¡Û »çȸº¸À强(Department of Social
Security)ÀÌ Á¤ÇÏ´Â Àú¼ÒµæÃþ
1) °ß½À»ý(apprentices)
¡Û Àå¾ÖÀο¡ ´ëÇÑ °æ°¨
±¹¸³Á÷¾÷ÀÚ°ÝÀ§¿øȸ( N a t i o n a l
¥´. Council TaxÀÇ °æ°¨
Council for Vocational Qualifica-
tions)°¡ ÀÎÁ¤ÇÏ´Â ÀÚ°ÝÁõÀ» ÃëµæÇϱâ
1. °æ°¨ Á¦µµÀÇ ³»¿ë
À§ÇÏ¿© °ß½ÀÁßÀÎ ÀÚ´Â °ÅÁÖÀÚÀÇ ¼ö¸¦ °è
»êÇÏ´Â µ¥¿¡¼ Á¦¿ÜµÈ´Ù. °ß½À»ýÀ¸·Î¼
council tax´Â 1±¸ÀÇ ÁÖÅÿ¡ 2¸íÀÇ
ÀÇ ÀÎÁ¤¹Þ±â À§Çؼ´Â ÁÖ±ÞÀÌ 160ÆÄ¿î
¼ºÀÎÀÌ °ÅÁÖÇÏ´Â °ÍÀ» ÀüÁ¦·Î °ú¼¼µÈ´Ù.
µå À̳»À̾î¾ß ÇÑ´Ù.
¸¸¾àÀÇ 1±¸ÀÇ ÁÖÅÿ¡ 1¸í¸¸ °ÅÁÖÇÏ´Â °æ
¿ì¿¡´Â 25%ÀÇ °æ°¨À²ÀÌ Àû¿ëµÈ´Ù. ¶Ç 1
2) û³â ÇÇÈÆ·ÃÀÚ(youth training
±¸ÀÇ ÁÖÅÃÀÌ ¾î´À ´©±¸ÀÇ ÁÖµÈ ÁÖÅÃÀÌ
trainees)
¾Æ´Ñ °æ¿ì¿¡´Â 50%ÀÇ °æ°¨À²ÀÌ Àû¿ëµÈ
´Ù. ¶Ç ºóÁýÀ̳ª Á¦2ÀÇ ÁÖÅÃ(second
û³âÈƷðèȹ(Youth
Training
home)ÀÎ °æ¿ì¿¡µµ 50% °æ°¨ ´ë»óÀÌ
Scheme)¿¡ µû¶ó ÈÆ·ÃÀ» ¹Þ°í ÀÖ´Â 25
µÈ´Ù. 1±¸ÀÇ ÁÖÅÿ¡ 3ÀÎ ÀÌ»óÀÌ °ÅÁÖÇÏ
¼¼ ÀÌÇÏÀÇ Ã»³âµµ °ÅÁÖÀÚÀÇ ¼ö¿¡¼ Á¦¿Ü
´Â °æ¿ì¿¡µµ ¼¼¾×Àº ´õ ´Ã¾î³ªÁö ¾Ê´Â´Ù.
µÈ´Ù.
ÀÏÁ¤ÇÑ °æ¿ì¿¡´Â ¼ºÀÎÀÌ¶óµµ °ÅÁÖÀÚ
ÀÇ ¼ö¿¡ Æ÷ÇÔµÇÁö ¾Ê´Â´Ù
3) Çлý(students)
1±¸ÀÇ ÁÖÅÿ¡ 2ÀÎÀÌ °ÅÁÖÇÏ°í ÀÖÀ»Áö
¶óµµ ÀÌ¿¡ ÇØ´çÇÏ´Â »ç¶÷ÀÌ ÀÖ´Ù¸é 25%
-197 -
ÀÇ °æ°¨À²ÀÌ Àû¿ëµÈ´Ù. Àû¿ëµÇ´Â °æ°¨À²
À» Á¤Çϱâ À§Çؼ´Â ÁÖµÈ ÁÖÅÃÀ¸·Î »ç¿ë
ÇÏ´Â ¼ºÀÎÀÇ ¼ö¿Í ¾Æ·¡ 2¿¡¼ º¸´Â ¹Ù¿Í
´ÙÀ½°ú °°Àº °æ¿ì¿¡´Â ¼¼¾×ÀÌ °æ°¨
°°Àº °ÅÁÖÀÚ¿¡ Æ÷ÇÔµÇÁö ¾Ê´Â Àοø¼ö¸¦
µÈ´Ù.
°è»êÇÏ´Â °ÍÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù.
¡Û 1±¸ÀÇ ÁÖÅÿ¡ °¡±¸¿øÀÌ ¼ºÀÎ 1ÀÎ
ÀÎ °æ¿ì
2. °ÅÁÖÀÚ¼öÀÇ °è»ê½Ã Á¦¿ÜµÇ´Â ÀÚ
¡Û »çȸº¸À强(Department of Social
Security)ÀÌ Á¤ÇÏ´Â Àú¼ÒµæÃþ
1) °ß½À»ý(apprentices)
¡Û Àå¾ÖÀο¡ ´ëÇÑ °æ°¨
±¹¸³Á÷¾÷ÀÚ°ÝÀ§¿øȸ( N a t i o n a l
¥´. Council TaxÀÇ °æ°¨
Council for Vocational Qualifica-
tions)°¡ ÀÎÁ¤ÇÏ´Â ÀÚ°ÝÁõÀ» ÃëµæÇϱâ
1. °æ°¨ Á¦µµÀÇ ³»¿ë
À§ÇÏ¿© °ß½ÀÁßÀÎ ÀÚ´Â °ÅÁÖÀÚÀÇ ¼ö¸¦ °è
»êÇÏ´Â µ¥¿¡¼ Á¦¿ÜµÈ´Ù. °ß½À»ýÀ¸·Î¼
council tax´Â 1±¸ÀÇ ÁÖÅÿ¡ 2¸íÀÇ
ÀÇ ÀÎÁ¤¹Þ±â À§Çؼ´Â ÁÖ±ÞÀÌ 160ÆÄ¿î
¼ºÀÎÀÌ °ÅÁÖÇÏ´Â °ÍÀ» ÀüÁ¦·Î °ú¼¼µÈ´Ù.
µå À̳»À̾î¾ß ÇÑ´Ù.
¸¸¾àÀÇ 1±¸ÀÇ ÁÖÅÿ¡ 1¸í¸¸ °ÅÁÖÇÏ´Â °æ
¿ì¿¡´Â 25%ÀÇ °æ°¨À²ÀÌ Àû¿ëµÈ´Ù. ¶Ç 1
2) û³â ÇÇÈÆ·ÃÀÚ(youth training
±¸ÀÇ ÁÖÅÃÀÌ ¾î´À ´©±¸ÀÇ ÁÖµÈ ÁÖÅÃÀÌ
trainees)
¾Æ´Ñ °æ¿ì¿¡´Â 50%ÀÇ °æ°¨À²ÀÌ Àû¿ëµÈ
´Ù. ¶Ç ºóÁýÀ̳ª Á¦2ÀÇ ÁÖÅÃ(second
û³âÈƷðèȹ(Youth
Training
home)ÀÎ °æ¿ì¿¡µµ 50% °æ°¨ ´ë»óÀÌ
Scheme)¿¡ µû¶ó ÈÆ·ÃÀ» ¹Þ°í ÀÖ´Â 25
µÈ´Ù. 1±¸ÀÇ ÁÖÅÿ¡ 3ÀÎ ÀÌ»óÀÌ °ÅÁÖÇÏ
¼¼ ÀÌÇÏÀÇ Ã»³âµµ °ÅÁÖÀÚÀÇ ¼ö¿¡¼ Á¦¿Ü
´Â °æ¿ì¿¡µµ ¼¼¾×Àº ´õ ´Ã¾î³ªÁö ¾Ê´Â´Ù.
µÈ´Ù.
ÀÏÁ¤ÇÑ °æ¿ì¿¡´Â ¼ºÀÎÀÌ¶óµµ °ÅÁÖÀÚ
ÀÇ ¼ö¿¡ Æ÷ÇÔµÇÁö ¾Ê´Â´Ù
3) Çлý(students)
1±¸ÀÇ ÁÖÅÿ¡ 2ÀÎÀÌ °ÅÁÖÇÏ°í ÀÖÀ»Áö
¶óµµ ÀÌ¿¡ ÇØ´çÇÏ´Â »ç¶÷ÀÌ ÀÖ´Ù¸é 25%
-197 -
190ÆäÀÌÁö º»¹®³¡
¸Þ´º
- ù ÆäÀÌÁö·Î À̵¿
- ÀÌÀü ÆäÀÌÁö·Î À̵¿
- ´ÙÀ½ ÆäÀÌÁö·Î À̵¿
- ¸¶Áö¸· ÆäÀÌÁö·Î À̵¿
- ¿øº»´Ù¿î·Îµå : ÅëÇÕ¾ÐÃà ´Ù¿î·Îµå
ÇöÀç Æ÷Ä¿½ºÀÇ ¾Æ·¡³»¿ëµéÀº µ¿ÀÏÇÑ ÄÁÅÙÃ÷¸¦ °¡Áö°í ÆäÀÌÁö³Ñ±è È¿°ú¹× ½Ã°¢Àû È¿°ú¸¦ Á¦°øÇÏ´Â ÆäÀÌÁöÀ̹ǷΠ½ºÅ©¸°¸®´õ »ç¿ëÀÚ´Â ¿©±â±îÁö¸¸ ³¶µ¶ÇϽðí À§ÀÇ ÆäÀÌÁöÀ̵¿ ¸µÅ©¸¦ »ç¿ëÇÏ¿© ´ÙÀ½ÆäÀÌÁö·Î À̵¿ÇϽñ⠹ٶø´Ï´Ù.