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ThemeStory
Appendix
테마사
부록
1. 재정공제회소개
134
Chapter1
함께만들어가는바람직한조직문화:Culture-Change
042
2. 현이사장및임원
135
1. 지속가능한 제도개선 TF 운영
043
3. 역대이사장
136
2. ‘성과’와 ‘인간중심 경영’의 균형을 통한 조직문화 재정립
046
4. 조직현황및변천사
138
3. 채용 고도화를 통한 직원의 자긍심과 책임감 증진
050
5. 사회적책임경영주요활동
140
4. 신나고 행복한 직장 : 사회적 약자 배려와 상호 존중 문화
054
6. 주요재무통계
142
7. 수상·MOU현황
144
Chapter2
조직의성장과발전:GrowthandDevelopment
062
8. 회원리스트
147
1. 지방재정 발전을 위한 조직의 신설과 강화
063
9. 한국지방재정공제회법
150
2. 미래 도약을 위한 공제사업 혁신
069
3. 지방재정 전문기관의 역할 강화
078
4. 종합관리체계 기반의 회원지원사업 확대
085
Chapter3
세계적지방재정전문기관을향한발걸음:Globalization
090
1. 세계를 향한 첫걸음, 국제 컨퍼런스 개최
091
2. 해외 네트워크의 구축 : 주요 사업의 글로벌 교류 확대
094
3. 글로벌 지방재정 전문기관으로서의 도약
099
4. 세계적 지방재정 전문기관을 위한 인력양성 및 교류 확대
103
Chapter4
ESG기반의지속가능한경영체제확립:Sustainability
110
1. 지방자치단체 발전을 위한 ‘지방재정과 사회적 자본 포럼’ 운영
111
2. 투명하고 합리적인 경영을 위한 의결기구 운영
116
3. ‘사회공헌위원회’ 출범과 ESG 경영 선포
119
4. 대외적으로 인정받은 경영성과
126
5. 지역사회 동반자 이미지 구축을 위한 옥외현판 설치
128
6. 60년 역사를 담은 ‘재정공제 아카이브’ 설치
129
005

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